Curriculum Vitae à remplir

Curriculum vitae à remplir : Mettez à jour votre CV

Que vous bénéficiez d’un CDD ou d'un CDI, avoir un CV à jour est indispensable non seulement pour être prêt à saisir une opportunité professionnelle inopinée, mais aussi pour suivre régulièrement vos acquis et vos perspectives d’évolution.

A titre d’exemple, si vous avez un objectif de carrière bien précis, la mise à jour de votre CV vous permettra de choisir les prochaines formations professionnelles qui vous seront utiles pour obtenir le poste le plus adapté à vos besoins. De même, cet état des lieux des savoirs professionnels pourra servir de bilan professionnel et conduire à un changement de poste ou de métier si celui que vous détenez actuellement devient intenable.

La mise à jour d’un CV nécessite la suppression des éléments superflus ou qui ne sont plus pertinents. Ainsi, les candidats ayant une longue expérience peuvent retirer de leur CV certains diplômes scolaires et universitaires, ainsi que leurs premiers emplois.

De plus, la mise à jour de son CV est un véritable indicateur d’efficacité professionnelle. Le CV doit être adapté aux exigences de l’offre d’emploi : le CV n'est plus un document statique ; il doit «coller» avec la description de poste. Chaque candidature nécessite ainsi la création d’un nouveau CV basé sur une matrice qu'il convient de personnaliser.

Les éléments à mettre à jour dans votre CV

1. Informations visuelles :

La première information à inclure dans un CV mis à jour est visuelle : une photo. Les traits du visage se modifient avec le temps... Il va sans dire que vous pouvez vous améliorer en modifiant votre apparence, votre coiffure, votre maturité, etc. De plus, comme mentionné dans notre rubrique photos de CV, il devient un véritable atout si certaines règles sont respectées : vous pouvez alors la personnaliser au poste recherché.

2. Compétences professionnelles acquises et formation :

Que ce soit dans la section CV consacrée à la formation et aux domaines de spécialité, ou dans la liste à puces figurant après le paragraphe introductif « objectif professionnel », n'oubliez pas d'inclure vos nouvelles compétences, ainsi que toute formation professionnelle, académique ou linguistique que vous avez récemment complété. L'employeur conclura que vous êtes prêt à quitter votre zone de confort pour apprendre de nouvelles choses puisque vous ne dépendez pas de vos connaissances antérieures.

3. Réalisations professionnelles :

Depuis la dernière fois que vous avez mis à jour votre CV, vous avez presque certainement contribué au développement et/ou à la mise en œuvre de programmes et de projets. Ces nouveaux détails doivent être inclus dans votre CV afin que le recruteur puisse voir que vous n'avez pas perdu votre enthousiasme professionnel.

Profitez de cette occasion pour mettre à jour votre curriculum vitae à remplir afin de mettre en valeur les qualités humaines requises par la fiche de poste ; il peut s'agir de qualités managériales ou interpersonnelles, de persévérance ou de patience.

De plus, utilisez des données mesurables pour démontrer vos réussites professionnelles ; cela pourrait prendre la forme de : "mise en place d’un programme de fidélisation client qui s'est traduit par une augmentation du chiffre d'affaires de x% sur le x-ème trimestre."